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A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) representa um marco significativo na proteção da privacidade dos cidadãos brasileiros, estabelecendo diretrizes claras para o tratamento de dados pessoais por organizações públicas e privadas. Embora muito se fale sobre a proteção dos dados dos consumidores, é fundamental destacar que os dados dos funcionários das empresas também merecem atenção especial. Leia este artigo para compreender melhor quais dados corporativos precisam ser tratados conforme as diretrizes e princípios da LGPD.

O consentimento é uma das bases legais para o tratamento de dados pessoais sob a LGPD. Comumente utilizada, pode gerar riscos à sua organização. Leia e saiba mais!

Uma das bases legais frequentemente utilizadas para justificar o tratamento de dados pessoais é o “legítimo interesse”. No entanto, é essencial entender que o uso indiscriminado desta base legal pode ser problemático e até mesmo contraproducente. Seja na GDPR ou na LGPD, a categorização de um tratamento como “Legítimo Interesse” deve ser evitado sem que uma profunda análise seja realizada. Uma escolha equivocada poderá levar à multas e à ideia de que sua empresa está “adequada”, quando ainda existem problemas de privacidade a serem solucionados.